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    • 株式会社NEOの求人情報(【新宿/転勤無し】面接1回◆設備工事のプロジェクト管理(ホテル・オフィス等)◆土日祝休み×住宅手当◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社NEO

    【新宿/転勤無し】面接1回◆設備工事のプロジェクト管理(ホテル・オフィス等)◆土日祝休み×住宅手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿/転勤無し】面接1回◆設備工事のプロジェクト管理(ホテル・オフィス等)◆土日祝休み×住宅手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿/転勤無し】面接1回◆設備工事のプロジェクト管理(ホテル・オフィス等)◆土日祝休み×住宅手当◎

    〜施工管理経験者歓迎/働き方の裁量◎完全反響受注の実績◎資格取得支援あり/施工まで一貫したスキルを身に着けられる〜
    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    同社の設備施工管理業務をお任せいたします。
    都内23区内のホテル、共同住宅・テナントビル等の空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備の電気設備の設計と、配管、配線、衛生機器、換気機器、空調機器などの取替工事の現場における施工管理業務一式をご担当いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・担当案件エリア:1人当たり都内23区内の、2〜3件の現場をお任せします
    ・工期:1件当たりの工期は15カ月〜25カ月程で、おおよそ1年半の案件を取り扱う事が多いです
    同社の取り扱う設備工事の案件は一次元請けとなり、設備施工の現場はすべて同社が管理いたします。依頼主との工事の進め方や下請けをどこにお任せするのかを進めながら決めて行きます。

    ■組織体制
    常勤6名・非常勤2名の少数精鋭組織です。
    20代~30代の方が中心で構成されており、風通しが良く比較的若い組織です。

    ■就業環境について
    ご入社後、業務になれた後の裁量は各自に任せているため、比較的に自由にご自身で調整できます。
    そのためメリハリを付けて就労頂ける環境です。
    また、果や仕事内容に応じてしっかりと昇給する風土もあり、入社3年で年収1000万超えを目指していただくことも可能です。

    ■同社の特徴
    2005年に先代の代表と、現在の2代目の代表で創業し立ち上げ、自社にて独学の「無駄を極限まで省く施工方法」を確立し、創業から営業活動1度も行った事がございません。当社比べて何倍もの規模感の同業の企業様に、年に数回公演会などを依頼される程の技術力と実績を誇っております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・空調/衛生設備の施工管理経験
      ・規模の大小に関わらず、現場代理人としての経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿6-20-12 第二山口ビル5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■現場実績により特別手当有り
      ■その他資格手当あり
      ■基本給例:
      ・経験者:月300,000円〜 ※経験や能力に応じて決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休日:土日祝 ※休日に施工した場合は代休を取得可能
      ■特別休暇
      ■有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費全額支給
      家族手当:家族手当有り
      住宅手当:住居手当有り
      寮社宅:社宅完備
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得サポート有

      <その他補足>
      ■未経験者の資格取得サポート有
      ■通勤費全額支給
      ■社会保険完備
      ■住居手当
      ■社宅完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NEO
      設立 2005年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・空調設備工事・給排水衛生工事の設計、監督並びに施工
      ・前各号に附帯する一切の事業。
      ■事業内容詳細:
      ・現場管理業務:共同住宅・テナントビル・ホテル等の空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備。
      ・リノベーション工事:老朽化した共同住宅・テナントビル・ホテル等の配管、配線、衛生機器、換気機器、空調機器の取替工事。
      資本金 50百万円
      従業員数 7名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿6-20-12 第二山口ビル5F
      URL http://www.neo-corp.jp
    • 応募方法