【名古屋／在宅勤務】ITプロダクトマネージャー/PdM◆4兆円市場「空き家問題」を解決／CEOの右腕【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメント経験
・ 開発メンバーと共に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

■歓迎条件：
・ベンチャーでの就業経験
・プロダクトのグロース、DX推進で事業をグロースさせた経験
・構造化力、論理的思考力をお持ちの方
・求める人物像・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワークメインですが、月１〜2回程度名古屋オフィス出社あり（オンボーディング期間）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,500円〜550,000円

＜月給＞
437,500円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は希望・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回※人事考課に基づく
■賞与：年2回※過去実績…4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇（有休3日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月50,000円まで支給
家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
■公休勤務手当（8時間以上の勤務：5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務：2,500円/日）
■会社図書館、技術書購入補助
■懇親会費用支援
■社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施
■副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。