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    • 株式会社七保の求人情報(【甲府市】かき氷屋さんオープニングスタッフ募集 〜未経験歓迎◆天然氷を使った本格的なかき氷屋〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社七保

    【甲府市】かき氷屋さんオープニングスタッフ募集 〜未経験歓迎◆天然氷を使った本格的なかき氷屋〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【甲府市】かき氷屋さんオープニングスタッフ募集 〜未経験歓迎◆天然氷を使った本格的なかき氷屋〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【甲府市】かき氷屋さんオープニングスタッフ募集 〜未経験歓迎◆天然氷を使った本格的なかき氷屋〜

    〜業界未経験・職種未経験歓迎/正社員/UIターン歓迎/第二新卒歓迎/転勤無〜

    ■職務内容:
    株式会社七保と関連会社株式会社HiLYAMANASHIが運営する甲府市山宮町にある
    民泊施設HiLタウン山梨(https://www.hil-town.com/)で、
    この度、天然氷を使った本格的なかき氷屋さんをオープンします(時期未定)。
    そのオープニングスタッフを募集します。
    店の立ち上げから、メニュー作成、実際のかき氷をつくるなどのオペレーションなど、
    店舗の立ち上げを1から一緒に協力してやって頂ける方を募集します。
    私たちと一緒に、新しいかき氷屋さんを作っていける方を募集します。
    【変更の範囲:会社が定める業務】

    ■入社後
    かき氷の作り方などは、1ヶ月ほど修行(研修)に行っていただくので、初心者でも安心してお仕事に取り組めます。

    ■当社の特徴
    ・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。
    ・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。
    ・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県(第1期やまなしSDGs推進企業)と甲府市(第1期甲府市SDGs推進パートナー)から、SDGsに積極的に取り組む企業として認定されています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      少しでもご興味あられる方は奮ってご応募ください。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      石川県

      <勤務地詳細>
      HiLタウン山梨
      住所:山梨県甲府市山宮町653
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:なし】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      243万円〜380万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):162,500円〜260,000円

      <月給>
      162,500円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力などを考慮した上で応相談
      ■賞与:有(売上の実績を考慮します)
      ■昇給:年1回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■休み:平日週2日+その他休暇
      ■その他:GW5日、夏季6日、年末年始7日(2023年度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により上限35,000円/月
      家族手当:会社規定により
      社会保険:■社会保険完備
      ■確定拠出年金
      厚生年金基金:会社規定により
      退職金制度:中退共に加入

      <定年>
      60歳
      再雇用:65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・外部研修
      ・社内研修
      ・資格取得補助制度

      <その他補足>
      ・確定拠出年金
      ・企業主導型保育園「なないろ保育園」(社員は保育料月額6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      同一賃金

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社七保
      設立 1958年7月
      事業内容
      当社は、山梨県にある建材販売、および木造建築を施工する会社です。
      木造建築は、温室効果ガスである二酸化炭素を吸収する木材を使用するため、「第二の森林」と呼ばれています。
      山梨県では、現在、二酸化炭素をほとんど吸収しない樹齢50年を超える人工林の面積が全体の60%に達しており、10年後には80%にまで増加すると見込まれています。 
      わたしたち株式会社七保は、この山梨県産材を加工し、県内で積極的に利用し、木造建築を増やしていくことで、山梨県の「第一の森林」を維持しながら、「第二の森林」を広げていき、地球温暖化防止の一端を担いつつ、SDGsの目標達成に貢献していきたいと考えています。
      資本金 45百万円
      売上高 【売上高】6,800百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒4000813
      山梨県甲府市向町296
      URL https://www.nanaho.co.jp/
    • 応募方法