具体的な業務内容
中途採用担当※ビジネス・コーポレート職中心◆人材営業経験者も歓迎◆週1在宅可◆AIプロダクト開発企業
■□AI市場において、日本一を目指すグロース上場企業のグループ会社で中途採用担当を募集／アジア成長企業ランキング受賞／グロース上場の安定基盤×スタートアップ／人事のプロフェッショナルへ□■
■業務内容：
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後に関して：
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
■描けるキャリアパス：
成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。
■配属部門：
キャリア採用グループは現在、コーポレート本部長1名、経営企画1名、リクルーター2名の体制です。年齢・役職に関係なく、意見が飛び交い、活気がある組織です。
■ポジションの魅力：
◆圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×人事」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。
■JAPAN AI株式会社の事業内容：
日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
