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    • 株式会社Human Careの求人情報(【東京・転勤なし】マンション管理/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/自社分譲ブランドマンション【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Human Care

    【東京・転勤なし】マンション管理/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/自社分譲ブランドマンション【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・転勤なし】マンション管理/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/自社分譲ブランドマンション【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・転勤なし】マンション管理/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/自社分譲ブランドマンション

    ~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~

    自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける当社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。

    ■主な担当業務
    ・管理組合の支援:理事会/総会開催支援、組合業務の支援
    ・マンション維持管理: 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援
    ・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■ポジションの魅力
    ◎2名で体制行っており、担当棟数は2名で6〜8棟程度です
    ◎お客様にとって快適で満足度の高いマンションを共に作っていく仕事です。感謝の声をダイレクトに聞くことが出来ます

    ■働く環境
    23年3月から全職種を土日祝休(完全週休二日制)に変更。残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れます。全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。

    ■採用背景
    都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さで着実に成果を挙げ、業界内外から高い評価をいただいています。 今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう会社全体の強化をする中で、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します。

    ■坂入建設グループとは
    1969年創業。自社分譲ブランドマンションを企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。50年を超える歴史の中で蓄積されたノウハウを生かし、資産性・独自性にこだわったマンションを展開。年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しており、今後さらなる成長が見込めます。
    その中で当社は、マンション管理・ライフサポートを担っています。今までの管理会社の枠を超え、大切な財産であるマンションの維持管理は勿論のこと、そこに住まわれる『人』を中心に考え、グループで培ったノウハウと技術力を活かしトータルマネジメントを目指します。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、両方を満たす方
      ・マンション管理のご経験をお持ちの方
      ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜17:15 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):292,000円〜625,000円

      <月給>
      292,000円〜625,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職・経験を考慮してお話し合いの上決定させていただきます。
      ■昇給:年1回(毎年4月)
      時間外手当全額支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
      産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇(4月9日)
      年次有給休暇 (入社6か月経過後付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限10万円まで/月
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修
      ■次世代リーダー研修
      ■全社研修(年3日)
      ■その他社外研修もあります。(出向研修など)
      ■OJT

      <その他補足>
      ・退職金制度(※)
      ・家賃補助制度(※)
      ・福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン)
      ・厚生貸付金制度(※)
      ・慶弔見舞金制度
      ・従業員共済会制度
      ・社員表彰制度
      (※)資格要件あり
      ★平均有給消化日数:8日以上
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Human Care
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      1.マンション管理業務
      2.警備業務
      3.介護サービス業務
      4.建築工事及び付帯設備工事
      ■ビジョン:
      先の読めない現代にあって、住まう方の様々なライフシーンを想定し、時代を読みぬく情報力と確かな対応力の充実に努め、
      未来につながる『安心』をキーワー ドに親しまれる管理会社を創りつづけます。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】90百万円
      従業員数 6名
      本社所在地 〒1130022
      東京都文京区千駄木3-43-3
      URL http://www.human-care.co.jp/corporate/index.html
    • 応募方法