【博多】HRコンサル◆インバウンド（食・宿泊）×HR×ITで事業展開する急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※業界未経験歓迎
・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上
・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
11:30〜20:30

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間／月45h程度

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜380,000円
固定残業手当/月：66,472円〜95,318円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
331,472円〜475,318円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社2年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円
入社4年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円
入社6年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります

■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定）
■業績賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

☆☆基本的には土日祝休みです☆☆
月単位の変形時間労働制の為、月に1回程度土祝の出勤調整の可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：はぐくみ基金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、営業研修、社外研修
入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアであったりお悩み相談など対応しています。


＜その他補足＞
■家賃補助（諸条件あり）
■PC・携帯電話支給
■社員旅行（2017〜2019年ハワイ）
■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
■健康診断
■予防接種
■全社イベント
■納会（会社負担／和食〜一流レストラン）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■バースデーシップ
■社内ドリンク制度
■再入社制度
■社内表彰制度
■社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間に伴う条件の変動はございません。