具体的な業務内容
法務◆組織立ち上げに関わる経験ができる◆少数精鋭組織◆チームで研鑽を積める
■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／フレックス□■
■ミッション：
リスク・コンプライアンス体制の構築、データ・プライバシー領域の安全性の確保、法令を遵守したデータの利活用を推進、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形でSmartHRグループの中長期的な成長を実現することが、ビジネス法務部門の役割です。
■具体的な業務内容：
ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。
・サービスに関する法的課題の解決
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
・法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理
・新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
・押印、契約管理等の事務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジション魅力：
・事業・組織の成長に伴い直面する法務課題多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。
・リスク・コンプライアンスやデータ・プライバシーといった組織の立ち上げに関わる経験ができます。
・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。
・当社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与して頂けるチャンスがあります。
・各自が担当のグループ企業を持ち、担当グループ企業については責任者として幅広い裁量を持っていただいているため、法務責任者に近い経験ができます。
・ビジネス法務部はまだ5名と小規模であるため、組織を拡大して作り上げていく経験ができます。
・渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。
・社内で法律書の勉強会を行ったり、法律書のサブスクや法律専門誌の購読などリサーチ環境も充実しているため、チームで研鑽を積むことができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
