【マネジメント・リーダー候補】アカウント営業◆残業月20H程・年休124日◆大手既存顧客中心【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での営業のご経験があり、マネジメントやリーダーのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務が中心になります
<顧客対応や社内処理などにより出社も発生することがございます。>
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分

＜予定年収＞
600万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜523,300円
固定残業手当/月：77,000円〜152,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,000円〜676,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日〜1月4日）、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険を完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
Eラーニング　OJT

＜その他補足＞
■各種社会保険
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月