具体的な業務内容
月給29万〜【補聴器専門店×運営スタッフ】資格取得制度／本社へのキャリアパス／残業月4h程・ノルマ無
★育成体制充実！資格取得制度有で手に職を付けられる！店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアも！
★20代が全社員の37%を占める！未経験第二新卒でも馴染みやすい職場！
★平均残業月4h程度／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方を整えられる！
■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ—担当とのやり取りもお任せします。
1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃいます。
〈具体的な業務〉
・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング
⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。
・最適な補聴器の選定
⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。
・取り扱い方法の説明や装着練習
・アフターサービス
※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。
■同社の商品・サービスに関して
フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器などを取りそろえております。
2週間の無料お試しレンタルや2か月間の返品保証制度もあり、聞こえの不安が解消されるよう失敗のない補聴器選びをサポートします。
■育成体制・資格取得について
入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。
また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。
■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。
■店舗について
現在は都内8店舗、神奈川1店舗に出店、埼玉県や千葉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
