• ファーストコーポレーション株式会社

    【東京/土日祝休】用地仕入(マンション)※決裁1週間以内/残業ほぼ無し/年休127日/東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/土日祝休】用地仕入(マンション)※決裁1週間以内/残業ほぼ無し/年休127日/東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/土日祝休】用地仕入(マンション)※決裁1週間以内/残業ほぼ無し/年休127日/東証STD上場

    〜造注方式・他社よりも早い決裁スピードにより、設立わずか5年で上場・急成長中!デベロッパーでありながらゼネコンでもある当社は、分譲マンションに特化した事業を展開〜

    ■業務内容:
    開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
    用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。

    ■当社の強み「造注方式」とは:
    マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いデベロッパーに提案する方式です。
    当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

    ■魅力:
    ・上場企業ではありますが、決裁の判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能
    ・仕入れして終わりではなく、そのあとの設計施工も当社で一貫して手掛けることが可能
    ・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業比較)
    ・今後は超高層建築物の施工と再開発を推進する予定

    ■入社後:
    配属先の開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。
    社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。

    ■就業環境:
    ・チームで協力しながら1件の受注に向けて力を合わせています。
    ・残業はほぼなし、土日祝休で年休127日と、ライフスタイルも構築しやすい環境です。18:30にはほぼ全員が帰宅しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      用地仕入のご経験(経験年数不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は10〜20時間/月です

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜800,000円

      <月給>
      450,000円〜800,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮し決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
      ※別途報奨制度あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上で適用

      <定年>
      70歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職位に応じた各種研修制度
      ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
      ■資格取得奨励金(会社指定資格)

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■慶弔金
      ■人間ドック受診補助(40歳以上)
      ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
      ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
      ■株式給付信託制度
      ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ファーストコーポレーション株式会社
      設立 2011年6月
      事業内容
      ■事業内容
      総合建設業
      ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
      (※)造注方式
      当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。

      同社の特長
      安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
      資本金 730百万円
      売上高 【売上高】28,485百万円 【経常利益】1,422百万円
      従業員数 177名
      本社所在地 〒1670051
      東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      URL https://www.1st-corp.com
    • 応募方法