具体的な業務内容
【新宿区】労務＜社員、店舗スタッフなど様々な労務管理に挑戦＞◆スタンダード上場G／平均残業20H
【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤／英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に国内35店舗展開】
ウェルネス＆リラクゼーション事業（温浴施設、フィットネスジム、リラクゼーションサロン）を運営している当社にて、今後の事業拡大に向け、労務業務全般をお任せします。
創業から30年以上が経過し、今後のチャレンジに向けて組織体制やシステムを再構築しているフェーズです。労務業務を通して事業の成長を実感できる環境です。
■主な業務内容：
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・その他労務に関わる全般
■当ポジションの魅力：
◎セラピスト、温浴施設スタッフ、フィットネスインストラクターと様々な職種のスタッフが所属しているため、多様な労務管理の経験を積むことができます。
◎労務管理システムの見直しを計画しており、システム設計にも携わっていただきます。
◎今後、積極的な事業拡大を計画しています成長フェーズにおいてスキルを高めたい方からのご応募を心よりお待ちしております。
◎年間休日122日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。
■当社事業について：
ウェルネス＆リラクゼーション事業を柱として、美容、健康、くつろぎ、そして楽しい時間をご提供する新感覚の温浴施設「SPA HERBS」、オーダーメイド型フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」、そして、英国式リフレクソロジー「Queensway」を運営。
東証スタンダード市場上場会社「ツカダ・グローバルHDグループ」として経営基盤は安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
