具体的な業務内容
【第二新卒歓迎!業務知識は教えます!】システムエンジニア(java)/研修制度充実◎/リモート可
★第二新卒・開発をとことんやっていきたい方も歓迎◎/プライム案件の開発エンジニア/月平均残業9.8h/リモート可★
〜金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタート〜
■業務内容】
大手クライアントの金融システム開発プロジェクト(プライム)に参画いただきます。プロジェクトの基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など、ご経験に応じてお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当案件について
クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実!業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。
■開発環境
・チーム:ビジネスパートナーを含む全10人程度(当社社員は3人〜4人程度)20代が活躍中!
・開発言語:java、C#、C++、Python
・管理ツール:Backlog、redmine、JIRA
■入社後の流れ
・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用。
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・現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年〜1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。
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・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップしていってもらいます。
■キャリアアップ例
開発者→開発サブリーダー→開発リーダー→PL→マネージャーへと昇格。
小さなタスクの改修などの開発業務→機能改善、リファクタリング、システム更改など大きな業務をこなしていき、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。途中でマネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能
■働き方
リモート勤務/平均残業時間9.8h程度/年間休日125日/定額制外部研修制度導入有
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成