具体的な業務内容
【千葉/市原】製造オペレーター◆上場王子Gの安定基盤／マイカー通勤可／月残業16h×年休139日
◆◇独身寮(月5000円)・社宅あり／清涼飲料水の原料◆モニター監視や操作／プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇
清涼飲料水に含まれる糖化製品と食品用でんぷんの製造を主に行う当社千葉工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。
■業務内容：
・製造設備の運転監視（モニター監視および操作）
・サンプリング、分析
・工場パトロール、不具合修正
・部品交換
■補足：
・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合
・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気
※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。
■組織構成：
・人数：30名
・平均年齢：30歳
・役職：操業長(4.5名)・操業長代理
■入社後の流れ：
座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1〜2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。
■キャリアパス：
ゆくゆくは副主査・主査・操業長代理・操業長・課長代理・課長などへキャリアアップできます。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。
＜それぞれの役割について＞
◆副主査・主査…管理職、操業長・操業長代理をサポートし、後輩を指導
◆操業長・操業長代理…直（班）が担当している時間帯の操業をコントロール。夜勤で管理職との連絡が繋がらない場合などでは、代わりとなって工場の停止など重要な場面をする場合もあり。
■業務の魅力：
当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
