具体的な業務内容
【大阪市】生産技術（設備保全、改善、新設等）◆蒸気用バルブメーカーのパイオニア／年休122日
〜創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／馴染みやすく、働きやすい社風／人にやさしい会社〜
当社の生産技術をお任せします。
工場の生産向上のため、設備や製品、手法の改善、保全、新設などを行います。工場全体が生産技術の対象です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な職務内容：
＜設備保全＞
・予防保全：定期的または状態を診断して行う保全
・事後保全：作業者と打ち合わせ、問題の原因究明、応急対策、恒久対策
＜治具作成＞
・治具の検討、作業者と打ち合わせ、部品選定、CADで製図、機械加工（旋盤やフライスなど）、組み立て、テスト など
＜手法の変更＞
・作業者と打ち合わせ、関係部門と調整、関連する図書類（組立手順法、図面など）を改訂、発行 など
＜自動化、省人化＞
・課題点抽出、自動化、省人化の検討、メーカー選定、テスト、運用 など
■魅力：
・興味があれば、加工、溶接、機械制御などにも挑戦できます。
・ルーチンワークはあまりなく、常に新しい案件に取り組みます。
■配属先情報：
40代1名、30代1名
■社員の声：
・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる
・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい
・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う
・30代〜40代の社員が多い。活気があり、積極的に意見が出しやすい雰囲気
■当社の魅力：
・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。
・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。
・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ—のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。
・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。
チーム／組織構成
