【東京】医療ヘルスケア領域のSE/平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記どれか当てはまればご応募ください
・医療ヘルスケア分野のシステム開発経験
・システムエンジニアとして開発経験があり、これから医療ヘルスケア開発に携わりたい方

■歓迎条件
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
・組み込み系開発の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：有（月平均12時間程度）※繁忙期（主に年度末、四半期末）は残業時間が増えます。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：100,000円〜135,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
480,000円〜765,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：有（年2回支給）
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給（月3万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円
住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給）※帰省しない方にも支給されます。
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。