【東京／お話好き歓迎！】営業補佐／契約・導入サポート◇ノルマ無し転勤なし/年休120日/土日祝休み◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業や営業補佐、顧客折衝業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ＩＴ業界経験のある方歓迎
・バーコードリーダ業界経験者は特に歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

＜その他就業時間補足＞
残業の発生は非常に少なく（無いに等しい）ノー残業オペレーションを重視しております

＜予定年収＞
300万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業手当全額支給。但し残業の発生は非常に少ないです、ノー残業オペレーションを重視しております
・賞与無：ただし一次金が支払われる場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日、国民の祝日、そのほか勤務先で定められた休日（夏季休暇、年末年始休暇、特別指定日）
※年次有給休暇：出勤率等の条件を満たした場合に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円※会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・福利厚生保険、人間ドック、定期健康診断、
・産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、他
・通勤手当（上限月2万円）※会社が在宅勤務を指定した場合は通勤手当に代わって水道光熱費補助として3,000円/月を支給する。在宅期間中に会社が就業場所へ移動を指示した場合はその際に発生した交通費は実費精算とする。
・感染症対策として、常時窓開け換気扇やサーキュレーターによる空気循環、パーティションの設置、充分な距離の確保に努めております。業務時間中の間食可（おやつ等）、ランチ外出時間の臨機応変に対応
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3〜6か月の試用期間／各実行スキルに応じて試用期間を終了
スキルや経験等不足の場合でも将来性が期待される場合、契約社員雇用の打診の可能性有（その場合、契約の更新：有（勤務成績・能力・満了時の業務量等規定による ) 更新上限：無し ※正社員登用の可能性有り）