【千葉市】電気施工管理 ※年間休日125日（土日祝）/働きやすい環境と安定基盤が魅力の企業◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事のご経験（工事または施工管理）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士の有資格者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
配属部署の残業時間実績は、月20時間弱ほどです。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,860円〜420,000円
固定残業手当/月：68,000円〜127,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,860円〜547,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代:等級やご経験に応じて個々に設定されます（幅は30〜45時間）
■賞与：年2回（過去実績…計5ヶ月分）※入社2年目より支給
■モデル年収
年収600万円／38歳
年収800万円／47歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：5,000円
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで。65歳以降も会社、本人合意で可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り


＜その他補足＞
■建設業退職金共済
■育児休業（実績あり）
■労働災害総合保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（401K）
■家賃補助制度
■各種保養所
■資格手当
1級電気施工管理技士　取得祝い金10万円　資格手当1万円
2級電気施工管理技士　取得祝い金7万円　資格手当6千円
第一種電気工事士　取得祝い金5万円
第二種電気工事士　取得祝い金1万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。