【フルリモート可】SREエンジニア◆キャリアサポート・スキルアップ制度充実◆インフラエンジニア歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピュータサイエンスの基礎知識（ネットワーク、セキュリティなど）
・AWS などクラウドサービスの利用経験
・SREエンジニアまたはインフラエンジニアとしての実務経験
・いずれかのプログラミング言語経験

■歓迎条件：
・Webサービス開発経験
・新しい技術への強い興味と学習意欲

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークがメインです。リモートと出社のハイブリットワークでも、もちろん可能です。
※必要に応じて新宿本社でのオフィスワーク

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。（実働8時間）※勤務地に応じて変動する場合があります。

＜予定年収＞
420万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,545円〜486,076円
固定残業手当/月：66,455円〜113,924円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やご実績を考慮し決定致します
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日/年）、5Daysクルーズ（勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性共に取得＆復帰実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
住宅手当：条件あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種スキルアップサポート（書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給）

＜その他補足＞
■関東IT健保加入
■リファラル制度（社員紹介制度／手当あり）
■各種表彰制度
■BOARDレター（経営層直結の月報）
■Present For You！（お誕生日プレゼント贈呈）
■BULLET LIQUOR（1本100円で購入できるお酒専用の冷蔵庫）
■OFFICE100円シリーズ
■部活動（部員10名以上で月3万円の部費を支給）
■副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態やそのほかの条件に変更はありません。