具体的な業務内容
【浦和／20代で1000万可】法人営業（リノベーション企画）20代未経験多数入社！研修充実／転勤無
【物件の買取〜リノベーション企画までをお任せ！販売は別部門が行うため高収入×抜群の就業環境が実現／人物重視の採用／チームワーク抜群の環境/インセンティブでやりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】
【変更の範囲：無】
■当求人の魅力ポイント
（1）営業として早期の成長が可能
BtoBのお仕事のため、不要なものを売るのではなく、仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。
上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。
◎高収入が叶う環境〜インセンティブ制度について〜
手掛けたマンションをお客さまにご購入いただいた際は、その利益に応じてインセンティブを支給。中途入社であれば3年目頃から年収1,000万円を超える方も出てきます。※モデル年収は年収欄に記載。
◎イチから学べる充実の研修制度！
OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。また、宅建取得に向けた支援も実施しており、ほぼ毎週模擬テストや勉強会を実施しています。
◎抜群の就業環境
年休123日、残業も1日１〜２時間程度とワークライフバランスを両立できます！組織全体として残業を抑制しようという動きがあることに加え、
・物件の買取〜リノベーション企画までを担当し、販売は別部門が行うため業務量が抑えられていること
・チーム制に分かれておりすぐに質問できる環境があること
・お客様が法人であり早朝・夜間の対応が少ないことが理由です。
■事業内容：
中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います）
【業務の流れ】
▼物件リサーチ
中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。
▼買取交渉
仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。
▼リノベーション企画
買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。
※その後、販売担当が生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
