• 株式会社遠藤照明

    【大阪】照明器具の品質保証 研修充実◎創業50年超/スタンダード上場/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】照明器具の品質保証 研修充実◎創業50年超/スタンダード上場/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】照明器具の品質保証 研修充実◎創業50年超/スタンダード上場/土日祝休み

    〜日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)〜

    ■募集背景:
    組織強化を目的とした増員の募集です。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ◇商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証をお任せします。
    ◇品質保証では、高品質な製品を提供することで、顧客満足度向上や企業ブランドイメージ、信頼性を高めるための重要なポジションです。
    ◇既存製品や新製品の品質計画の企画や進捗管理、市場からの製品フィードバックに対する分析、報告書作成、是正・予防処置などを実施頂きます。

    ■業務のやりがい:
    自身が携わった照明が大型商業施設など街中にあふれており、人々の何気ない生活を支えています。

    ■配属組織:
    品質保証部 品質保証課:10名

    ■当社の特徴:
    私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。
    人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。
    創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須
      ・電気/機械/評価試験の知見のある方
      ・品質管理の基本的な理論やツールの知見のある方
       (例:QC7つ道具、FMEAなどを実際に使用し改善実績の経験がある方)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      テクニカルセンター
      住所:大阪府東大阪市高井田中4-2-11
      勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線線/高井田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均30時間

      給与

      <予定年収>
      470万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜325,000円

      <月給>
      260,000円〜325,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収には残業手当を含んでいます。
      ■昇級:あり
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■その他諸手当:家族手当、資格取得手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
      ※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで)
      家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
      寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:DC・DB

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修
      ■階層別研修
      ■職種別研修

      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■財形貯蓄制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社遠藤照明
      設立 1972年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      <照明事業>
      売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。
      <インテリア家具事業>
      インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。
      <海外事業>
      業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。
      資本金 5,155百万円
      売上高 【売上高】51,706百万円 【経常利益】5,724百万円
      従業員数 1,552名
      本社所在地 〒5410051
      大阪府大阪市中央区本町1-6-19
      URL https://www.endo-lighting.co.jp/
    • 応募方法