【大阪/WLB◎】社内SE/ヘルプデスク業務からスタート/年間休日125日(土日祝)/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・社内SEのご経験がある方（業界・規模・経験年数不問）
※2-3年ほどのご経験の方でも、スキルなどに合わせてお仕事をお任せしますのでご安心ください！

正社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅より徒歩7分程度
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なし


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均18時間/月

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円〜252,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：55,000円〜71,000円

＜想定月額＞
236,000円〜323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途社内規定により手当等が含まれる場合もあります

■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）
＋上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり(過去8期連続支給あり)

■その他固定手当/月
調整給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、積立休暇
■有給休暇平均取得日数：年間11日
■産育休取得率はほぼ100％、かつ100％復帰

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限10万円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩スタッフによるOJT、社内勉強会、外部研修会、社内旅行、学会参加の機会があります。

＜その他補足＞
■住宅補助手当（30歳未満の独身一人暮らしの方に家賃の半額（MAX30,000円）を支給
■退職金共済
■財形
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度
■リゾート施設利用可
■福利厚生サービス契約
■各種イベント（研修旅行等）
■家族手当：扶養配偶者15,000円、扶養満19歳未満の子1名あたり/5,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし