【東京／神奈川】治験コーディネーター（CRC）経験者採用/女性活躍/フレックス勤務/残業月10ｈ程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
SMOや病院でのCRC経験のある方(1年以上)

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■休憩1時間　■月の平均残業時間：10時間程度

＜予定年収＞
397万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜356,000円
その他固定手当/月：55,000円〜60,000円

＜月給＞
275,000円〜416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度）
■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分
■手当：CRC手当（2〜4万円）資格手当（1〜2万円）役職手当
※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（原則は土日、勤務地により土曜勤務あり）、祝日、年末年始休暇、有給休暇は継続勤務3ヶ月後から初年度10日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給※上限5万円
家族手当：■扶養者は1万円、子供は5千円の手当
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■3年以上の在籍のある方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外専門講師による自己開発及び専門職研修
■新人OJT研修
■海外研修
■薬局内メーカー勉強会

＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休・育児休暇制度、介護休暇制度
■研鑽奨学金・報奨金制度、ベネフィット・ステーション加盟
■退職金制度、確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項はございません

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更はございません。