具体的な業務内容
【原則フルリモート/家庭との両立】ネイティブアプリエンジニア※育休復帰後のSEも多数活躍中!
★原則フルリモート(出社いただく可能性もございます)/所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能/就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能/女性の育休取得・復帰率100%/男性の育休取得率95.7%/復職プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★
■業務概要:
パソナグループ各社が展開している自社サービスや大手クライアント企業のiOS/Androidアプリの企画・開発・改善を担当するエンジニア(リーダー/マネージャー)としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・新規プロダクトの企画/要件定義
・顧客ニーズに基づいた設計
・アジャイル開発による開発
・既存サービスの改善推進
▽開発言語例:
Swift/Kotlin/Flutter/ReactNative
※業務内容変更の範囲:当社の定める業務
■プロジェクト例:
・カーナビコントロールスマホアプリ開発
・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発
・某大手インフラ企業:モバイルオーダーサービスアプリ開発
■魅力ポイント:
(1)幅広い経験ができる
案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。ご希望次第でサーバーサイド開発/API開発等にもチャレンジが可能です。
(2)自社グループのサービスに企画から関われる
グループ全体で毎年複数の新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義を行うことができます。
▼魅力ポイント
●キャリアパスの豊富さ◎
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプラン支援、勉強会や外部研修など学びたい技術をサポートする万全な体制。
●福利厚生の充実度◎
福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/多様な休暇制度など。
▼ママさんエンジニアのインタビュー記事
https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977
チーム/組織構成