【福岡/飯塚秋松店】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※

■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人希望や昇格により発生の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業:2021年度月平均12.9時間

＜予定年収＞
350万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜280,000円
固定残業手当/月：50,000円〜55,000円（固定残業時間31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（人事考課により決定）賞与：年2回（7月、12月）
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する
※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・会社カレンダーによる
・年次有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇など
・有給は入社月により付与日数が異なり、最低でも1日以上は付与されます。入社翌年より4月1日に一斉付与です。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき実費支給
寮社宅：社宅・単身赴任制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度・定年延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外研修、トレーニングカルテ、シュミレーションシート

＜その他補足＞
■生命保険割引
■社員持株会
■社員優待割引
■確定拠出年金
■メンタルヘルス窓口
■契約リゾート（国内20ヶ所以上）
■各種報奨制度
■出産、育児、介護などの休暇制度
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。