具体的な業務内容
システム企画・PM／データサイエンティスト＜APAC事業支援＞〜リモート比率8割以上〜
■職務内容
国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループは、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
グループ各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ホールディングスのCoEに所属いただきながらグローバルの転職サービス価値向上のため、開発プロジェクトのリードやデータサイエンスに取り組んでいただきます。
主には、グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただきます。具体的には、アジア・オセアニア領域におけるジョブボードの開発、人材紹介・転職サービスを利用する顧客の体験良化を目指すためのAIモデル構築等です。
ご経験に応じ、以下いずれかのポジションをお任せする予定です。
（1）プロジェクトマネージャー
・ジョブポータル（アジア・オセアニア地域におけるジョブボード）の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
現在、ジョブボードの更なる機能強化を推し進めており、継続した開発を予定しています。その開発からリリースまでのプロジェクト管理を担当いただきます。
目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げていくことも含めて対応いただくことを想定しています。
（2）データサイエンティスト
・個人と求人のマッチングを良化するためのモデル構築
より最適なマッチングを目指し、AIを活用しながらモデル構築を実施いただきます。
個人／コンサルタント／クライアントのニーズによりフィットした情報をレコメンドできる環境や仕組みを作り、より魅力的なサービスへの進化を目指します。
※一時的な兼務／出向をいただく場合有
■配属組織
・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進し、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。
・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織（CoE）が2022年10月に発足、2024年9月時点で150名規模の組織となりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
