具体的な業務内容
【横浜神奈川区：転勤なし】電気設備工事の進行サポート◇電気工事士資格を活かす◇年休125・土日祝休
＼同社のポイント／
◎日産スタジアムやズーラシアの飼育舎などにも施工実績あり
◎働きやすい環境づくりに注力、NO残業デー実施中！
同社設備施工管理担当として、電気設備工事に関わる、施工管理全般を担当していただきます。
■業務詳細：
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・見積、材料発注
・下請け業者の手配 など
■施工管理の4大管理とは？
（1）工程管理
工事スケジュールを立て、工期が遅れないように日々進捗を管理します。
（2）品質管理
工事の品質を担保するための検査や施工写真を撮影します。
（3）原価管理
工事の利益が出るように調整します。
（4）安全管理
作業員が安全に作業できる環境を整えます。
■組織構成：
工事部：8名（10代1名/20代2名/40代1名/50代4名）
明るく仕事に前向きな社員2〜3名でチームを組んで現場の工事を行います。20代〜40代という年次のギャップ関係なくフランクなコミュニケーションを取れるメンバーが揃っています。前向きに仕事に向き合えて、体を動かすことが好きな方であればどんな方でも活躍できる環境です。
■同社で仕事をする魅力：
＜影響範囲や規模の大きい仕事＞
横浜市から依頼される工事や地元の学校、実績がないと入札困難な大型設備工事（日産スタジアムやズーラシアのインド象舎）など、幅広く手掛けています。
＜全額負担の資格取得制度＞
従業員の9割が電気工事士の資格を持っており、半年間OJTをして電気工事士として経験を積んでもらいます。社員の9割は資格保持者で手厚いフォローがありますし、資格取得に関わる費用は全て会社負担です。
＜キャリアパス／「やりたい」を否定しない＞
電気工事士資格保持者であれば、最短1年でメンバーを取りまとめるリーダとして活躍していただけます。また、経験値や能力次第で若手メンバーの育成を担えるほど、力の試しどころが多い企業です。
＜“社員は財産”が口ぐせの社長＞
社長は面接で、”本当にこの仕事をやりたいか？”尋ねます。あなたの人生を想っているからこそ発する言葉であり、一人一人の社員を大切に想う気持ちの表れです。ぜひ、面接であなたの想いをぶつけてください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
