人事（ハイクラス）◆採用計画や戦略立案、面接対応など／実力主義な社風／明確なキャリアステップあり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・人事面接官経験（3年以上）
・CAとしてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（CA経験3年以上）
・RPOサービス担当者としてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（3年以上）

■歓迎条件：
・人材紹介会社との折衝経験
・役員クラスとのビジネスコミュニケーション経験
・人事制度の企画、立ち上げ、運用、効果測定経験
・マネジメント経験
・後輩／部下への教育、指導経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,950円〜457,100円
固定残業手当/月：119,050円〜142,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルなどを考慮して、支給額を決定します
■賞与：年2回（6月／12月）
■昇給：年1回（6月）＋随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時座学研修
■資格取得支援制度
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給

＜その他補足＞
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし（商談時ジャケット着用）
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：1〜3ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません
※スキル、経験、習熟度に応じて期間が変動する可能性があります