【横浜／リモート可】 スマホアプリ開発（PL）◆toC案件の直請け多数◆最先端技術有／WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・iOS／Androidのネイティブアプリ開発経験2年以上
（SwiftもしくはObjective-C、JavaもしくはKotlin）または、iOS/Androidのクロスプラットフォーム開発経験1年以上（Flutter, React Native, Xamarin, Unity等いずれか）
・上記キーワードに関連する3名以上の開発プロジェクトでのリーダー経験

■歓迎条件：
・顧客折衝経験
・上流工程(要件定義／基本設計）経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート体制◎：案件に応じてフルリモートあり
※自社もしくは顧客先での勤務可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10〜20h

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■昇格：年2回（10月、4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇
※有給休暇平均取得日数：16日（取得率：84％）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定により支給。
住宅手当：独身、社会人経験年数、等の条件で手当有
社会保険：社会保険制度あり
退職金制度：社内規定により支給。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■住宅手当、役職手当、資格手当（資格によって、給与に反映）
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生施設利用制度
■社外研修制度（業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担）
■テレワーク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月