【大阪市】事務職(店舗経理メイン)◆淀屋橋駅直結／安定性◎／残業5~20h＆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（業務での使用は想定しておりません）
・経理として日次業務レベルの実務経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：5~20時間

＜予定年収＞
325万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,100円〜204,900円
固定残業手当/月：50,700円〜65,870円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,800円〜270,770円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収：月給（固定残業代含む）×12か月+2年目想定賞与40万で算出
（ただし初年度賞与については15万円程度となる見通し）
■昇給：年1回／賞与：年2回※実績に応じて変動あり
■昇格:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則土日祝お休み
　変形労働制導入の為、曜日や長期休暇の兼ね合いで土日祝の出勤の可能性有り。
　※既存スタッフは有給を使用してお休みにしております。（有給は入社3ヶ月経過後に10日付与）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（２ｋｍ未満は不可）
家族手当：子ども手当　5000円/一人
社会保険：各種完備
退職金制度：勤務3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・社内アワード（2025年はUSJで実施予定）
・近距離手当（拠点より2km未満に引っ越した場合3万円/月支給、条件有り）
・産前/産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・「あいあいクラブ」(入院時等給付金/各種割引サービス/ベネフィット・ステーション（一部利用)など）導入
・女性管理職の登用実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし