【千葉市川】社内SE◆三菱Gのリサイクル企業※月残業20h程/マイカー可/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれも必須
・社内業務部門とのコミュニケーションが取れる方
・システムエンジニアとして何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方
※プログラミングのご経験がある方大歓迎

■歓迎条件
・（アプリのみ・インフラのみでなく）ITシステム全体に関わってきたご経験をお持ちの方
・サーバー管理、PCキッティングの経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
管理部門は本社(市川市)にあるため、転勤の可能性は極めて低いです。

＜勤務時間＞
8:20〜17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※休憩時間…昼45分、午前・午後各10分※残業：月20時間程度

＜予定年収＞
492万円〜571万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜297,000円

＜月給＞
256,000円〜297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.4か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日
※年に数回、システム関連工事等で休日出勤の可能性があります。（休日出勤の分は代休を取得できます）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険組合
退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。
※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、その他扶養家族：1人目・2人目…各5,000円／月、3人目・4人目…各2,000円／月）
■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担）
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助（社内弁当　希望制　一食420円※会社補助150円あり）
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■free Wi-Fi
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更なし