具体的な業務内容
【滋賀／転勤無】機械設計※スキルアップが叶います！ロープウェイ等の索道業界のパイオニア／シェアトップ
★少しでも設計経験ある方は是非ともご応募ください！
★教育体制も整っているので、安心していただければと思います！
★借上げ社宅制度あり（会社85％負担）／安定性◎
★ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道（さくどう）」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカー
■業務内容：
索道施設（スキーリフト・ロープウェイなど）の機械設計業務を行っていただきます。実際に現場に出向き、仕様打合せから納品までご担当頂きます。
設計業務6割、現場出張4割です。
■やりがい：
自分が保守した設備が多くの人々を安全に運ぶこととなる、家族に誇れる仕事です。日本各地を訪れ仕事後のひと時も楽しみの一つです。
■入社後の教育：
本社の機械チームで製品知識や業務に関わる研修教育を受講後、一人立ちできるまで同行サポートやOJTでしっかりサポートします。
■組織構成：
・社員10名（パートも含む）:60代2名、50代2名、40代1名、30代2名、 20代3名で構成されております。
■当社の強み・魅力：
＜国内に先駆けてロープウェイを建設した老舗企業＞
・10年以上黒字経営を継続しています。新規参入困難のため、受注は安定しています。
・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデルを構築しています。
・機械以外の電気、土木、建築といったチームが協働し学び合える環境です。
＜安定性＞
索道施設の改造改修に力点をおいたビジネスモデル経営を行っています。
日本の索道設備の数（約2,400基）は世界のトップクラスを誇っており、その半数近くをこれまで当社は納めてきています。
近年は環境問題もあり、新たに大掛かりな設備を建設する事例は少なくなってきていますが、インバウンドによる多くの外国人観光客が各地の索道施設を利用する状況となっており、これらの新しい顧客ニーズに対応すべく、既存索道施設の改造・改修の動きが活発になっています。
索道施設は納入した会社でしか改造・改修ができないため、当社はこれまで納めた多くの施設の改造改修を通じて、時代に応じた形にリノベーションすることを主に安定した収益を確保しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
