具体的な業務内容
【大手町駅】未経験◎人事・新卒採用担当◇大手・さくら薬局G／年休126日／福利厚生・フォロー体制◎
【未経験から人事職に挑戦！／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポート◎／全国830店舗ある大手さくら薬局グループ／売上高約1500億円、営業利益約80億（2023年3月期）の会社規模で安定・安心の経営基盤】
☆この求人のポイント☆
・未経験から、人事職種に挑戦できる◎
接客や営業など、目標数値を追ったことがある経験をお持ちの方も歓迎！
・採用活動を通し、地域医療に貢献・寄り添うことができる◎
・正社員／働き方◎年休126日／充実した子育てサポートあり！
・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎
■職務概要：
・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、当社で働くスタッフの新卒採用を担って頂きます。
■業務詳細：
・合同企業説明会や学内説明会（※）
・大学訪問（※）
・インターンシップ企画運営
・合格者、内定者のフォロー
・採用計画の企画立案
・内定式・入社式の企画運営
・上記にまつわる事務処理業務全般 など
※全国への出張業務あり
■研修体制／入社直後にお任せする業務:
・基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。
・入社直後は、会社説明会・薬学生のインターンシップから入社までのフォロー業務がメイン業務になります。
■組織構成：
責任者と他スタッフ、合わせて約10名です。
先輩社員からOJTにて業務を学び、新卒採用業務に従事いただく予定です。
※チームの約8割の社員が転職経験者で、考え方も様々で、全員採用未経験からスタートしています。
そのため、新しい方が入ったときも、苦労も喜びもより分かち合える点が多いです。
■キャリアパス：
・将来的には、新卒採用業務の業務全般（企画・デザイン・動画制作・記事作成・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。
・管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。
■働きやすい環境：
・休日休暇は年休126日で、業界トップクラスの休日数でワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・ライフステージに応じたサポート体制が充実◎ 結婚休暇、産育休暇、介護休暇などを整備！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
