【川崎市】電気制御設計（制御盤+PLC ）／マネージャー候補◇急成長中のグローバルスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれかまたは複数に該当するご経験＞
・プリント基板、電気回路を開発／設計したご経験3年以上
・制御盤を設計したご経験3年以上
・組込みソフトを開発したご経験3年以上
・PLC制御を開発したご経験3年以上

■歓迎条件：
・海外の安全規格、規制対応の実務経験
・機械／電気／制御が複合した量産製品の電気／制御チームをリードしたご経験
・スタートアップでの勤務経験
・ベンダーなど社外との折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：新川崎駅より徒歩10分程度／リモートワーク可（週3〜4日出社のメンバーが多いです）
※2025年1月より横浜ビジネスパークに移転予定（天王町駅より徒歩4分）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜750,000円

＜月給＞
500,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は、社内平均残業時間の40時間／月を織り込んだ際の理論年収です
※ご経験、スキルを考慮してオファー予定
■昇給制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入／セミナー代補助

＜その他補足＞
■米国式ストックオプション制度
■出張手当（宿泊を伴う場合のみ、3,000円／日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月