• 株式会社ウィルグループ

    【在宅可/管理職】社内システム管理部門◆グループ全体におけるシステム運用・保守の管理/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可/管理職】社内システム管理部門◆グループ全体におけるシステム運用・保守の管理/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/15
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可/管理職】社内システム管理部門◆グループ全体におけるシステム運用・保守の管理/プライム上場

    ■業務内容:
    当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理をお任せいたします。システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ◎システム運用・保守
    ・ITIL運用統括括
    ・インフラ・アプリ運用・保守
    ◎ヘルプデスク
    ・ユーザーサポートト
    ・システム利活用推進
    ◎拠点管理
    ・拠点NW・回線線管理
    ・PC(キッティング)
    システム運用グループとして実業務も担当いたしますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。

    ■配属部署構成:
    ◎IT戦略本部
    ・IT戦略部:IT戦略策定、グループIT投資評価など
    ・システム開発部:自社で利用する基幹システムの開発・保守
    ・システム管理部:セキュリティ、IT統制・監査、システム運用保守、ヘルプデスク、拠点管理
    上記3部門、正社員19名(他業務委託など12名)
    ・システム管理部 正社員7名(他業務委託など5名)
    ※2024年4月末現在
    20代〜50代など、幅広い社員が活躍しています。

    ■会社情報:
    当社は、2006年に会社を設立。現在は東証プライム上場企業として国内15社、海外34社の計49社、グループ社員数で約6,200名まで拡大。(2023年3月末現在)2020年3月度のグループ売上実績は1219億円、2023年3月期は1439億円となり、持続的な成長を続けている会社です。

    ■事業内容:
    グループ全体の親会社ウィルグループでは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方(3年程度)
      ・システム運用保守又はプロジェクトリーダー経験(年数不問)
      ・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル

      ■歓迎条件:
      ・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
      ・障害時対応能力(トラブル時のユーザー対応経験)
      ・ITSM経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線/中野坂上駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      700万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):440,000円〜570,000円

      <月給>
      440,000円〜570,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。
      ■賞与:年2回(入社時期による)
      ■昇給:年1回(評価制度により決定)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
      GW、夏季、年末年始、誕生日、弔事、出産立会、結婚特別、介護/育児など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
      住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
      社会保険:各種社会保険完備※入社初日に加入

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修
      ■チェンジエージェント研修
      ■選抜管理職研修
      ■その他、各職種別研修
      ■資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)

      <その他補足>
      ■結婚祝い金
      ■出産祝い金(10万)
      ■確定拠出年金制度
      ■従業員持株会
      ■健康診断(年1回)
      ■インフルエンザ予防接種(年1回)
      ■短日・短時間勤務制度
      ■サークル活動
      ■各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)
      ■パラレルワーク(副業制度)
      ■長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
      ■ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
      ■チャレンジ公募制度
      ■達成会/表彰ディナー
      ■キックオフミーティング
      ■社内相談窓口 など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      勤務条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウィルグループ
      設立 2006年4月
      事業内容
      【事業内容】
      人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
      資本金 2,100百万円
      従業員数 7,000名
      本社所在地 〒1640012
      東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F
      URL http://willgroup.co.jp/
    • 応募方法