【東京】経営企画＜リーダー候補＞プライム上場企業／海外含め連結で50社の企業GP／事業拡大【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　以下の業務経験を2年以上有する方
・予実管理・分析、市場及び競合調査・分析、経営層へのレポーティングの業務経験
（経営企画・事業企画・事業推進・営業推進に携わる部署でのご経験を想定）

■スキル
・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
・現場とともに手を動かせる協働力・推進力

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜533,000円

＜月給＞
400,000円〜533,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。
■賞与：年2回（入社時期による）
■昇給：年2回（評価制度により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、誕生日、弔事、出産立会、結婚特別、介護／育児など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■チェンジエージェント研修
■選抜管理職研修
■その他、各職種別研修
■資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金（10万）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■短日・短時間勤務制度
■サークル活動
■各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
■パラレルワーク（副業制度）
■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
■チャレンジ公募制度
■達成会／表彰ディナー
■キックオフミーティング
■社内相談窓口　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更なし