具体的な業務内容
【在宅可】IT戦略企画<MGR〜部長候補>東証プライム上場/海外含む46企業G/売上高1,382億円
<東証プライム上場/人材ビジネス領域で事業拡大中/年間休日125日/国内15社、海外34社の企業グループ>
自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進を行うIT戦略部におけるマネージャー〜部長候補を募集します。
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進をお任せします。
https://willgroup.co.jp/profile/policy/
■業務詳細:
IT戦略策定・推進: 中長期的なIT戦略の立案、実行、およびその進捗管理
IT予算管理: 予算計画の策定、執行、および効果測定
システム評価・管理: 新規システム導入計画の評価、既存システムの運用管理
システム企画・立案: システムの新規開発・改修に関する要件定義、設計、開発管理
ITガバナンス: IT関連規程の策定・運用、外部委託先の管理
経営課題解決: 経営課題の特定、ITを活用した解決策の提案
業務プロセス改革: ITを活用した業務プロセス改革の推進
■配属部署:
【IT戦略本部】
・IT戦略部:自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進
・システム開発部:自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善
・システム管理部:ITインフラ管理(ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア)、ヘルプデスク(社内からのシステム問合せ対応)、アカウント管理理、運用保守
【組織構成】
上記3部門、正社員のみで21名程。(常駐ベンダー含めると30名程)※20代後半〜50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。
■ポジションの魅力:
・東証プライム上場企業の「人」課題すべてに関わることが可能です。
・経営陣に近いところで採用活動に携わることが可能です。
・採用計画全体の戦略、戦術立案を経験できます。
・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます。
・従来の枠組みにとらわれず、人材の採用/定着/活躍全般において、進化/変化/変革を推進していただきたいと考えています?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境