【名古屋】営業事務◇年休124日／フレックス／在宅勤務可／正社員／残業月10h程度／転勤無し◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・営業事務経験1年以上
・PCスキル（Word、Excel(VLOOKUP/IF関数程度/グラフ)、PowerPoint（プレゼン資料作成程度）

■歓迎条件：
・簿記・会計の知識がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業10h程度

＜予定年収＞
310万円〜330万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：20,000円

＜想定月額＞
190,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業10Hと各種手当、賞与込み
※経験やスキルを考慮して決定します
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
当社はジョブ級制度を導入しており、月給は、「基本給＋スキル給＋ジョブ給」の3つの要素から構成されます。
■その他固定手当：スキル＋ジョブ給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期3日、年末年始7日、有給休暇（入社後3ヶ月経過後より付与　10日〜最高20日※試用期間延長の場合は、試用期間終了時に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：詳細は入社時説明

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。


＜その他補足＞
■食事手当(1回200円)
■在宅勤務手当(1日200円)
■産休・育休制度、介護休業制度
■企業型確定拠出型年金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■医師によるオンラインの無料健康相談サービス（first call）
■社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。