具体的な業務内容
【急募／愛知・知多】SE ※上流メイン／要件定義・ソリューション導入支援◎資格制度充実◎
【エンジニアの就業改善のために設立された企業・年間休日127日・福利厚生充実・残業時間11h/月】
■同社の特徴サマリ：
・幅広い業種向けの案件多数
・面接満足”95％”。拠点長・エンジニア・採用担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。今回は上流メインのプロジェクト！ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。
■職務内容
ソリューション導入支援を担当していただきます。
〇具体的なプロジェクト内容
業務管理系システムのプロジェクトです。
要件定義、ソリューション導入支援を担当していただきます。
エンドユーザーへの導入作業やテストコードの作成及び実施、また開発を行うときもあります。
期間：長期(数年〜数十年の可能性がございます。)
プロジェクトが終了した場合、他のプロジェクト(名古屋市及び三河地区)に参画していただきます。
■組織構成：
6名が同プロジェクトにはいっており、20代〜40代のメンバーがはいっております。上流工程が多いので、コミュニケーションのとれるメンバーが多く、経験が浅くてもリーダーからのフォロー体制は整っています。
■高い評価を企業様から頂いております
同社の売上構成比は既存と新規で8：2。同社社長様の人脈から案件を頂戴できたことがきっかけですが、その後も継続でリピートをいただけるほど、ご評価をいただいております。また、新規のうち多くの場合が満足をいただいた企業様から別部署、別グループ会社の紹介によって成り立っております。
■就業環境：
＜働きやすい就業環境！＞テレワークを一部導入しております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
