具体的な業務内容
【東京/名古屋/大阪】総合職(営業経験を活かす)/残業8.5h/フレックス/業界未経験歓迎/働き方◎
【若手活躍中!/中途入社も多数在籍/幅広いキャリア形成が可能/安定経営/働き方◎/社宅制度あり】
■業務内容
総合職としてご入社頂き様々な経験を積んで頂く予定です。
配属の可能性が高い職種の1つである特約店営業についてご紹介します。
※需給部や経営企画への配属の可能性もございます。
<営業の具体的な業務内容>
・既存特約店への営業活動 ※特約店:キグナス石油と契約を結んだガソリンスタンド
Lコンサル営業のようなイメージで実際に特約店に足を運び、課題をヒアリング、解決までご対応頂きます。
販売促進戦略やスタッフの教育など課題は様々です。担当者数は5〜10社/人となります。
・売上金額を管理する債権管理
・担当特約店への出荷数量を管理する数量管理
■組織構成
営業担当が約20名で20〜30代が中心に活躍中。
また全社員の約5割が中途入社と多く、年齢や年次に関わらず管理職として活躍している社員も大勢います。
■入社後の流れ
本社にて1ヶ月程度研修、その後サービスステーションの実際の現場へ赴き2週間ほど従業員として実習。一連の研修が終わった後、配属先決定となります。(本社、東日本支店、中部支店、西日本支店、の可能性があります。)
主な研修:ナレッジ系研修、階層別集合研修、経営理念実現セッションなど
配属後も先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。
将来的には営業企画や経営企画、新規事業開発、人事、経理・需給業務など幅広いキャリア構築の可能性があります。
■働き方&福利厚生
・土日祝日はお休みで年間休日は124日です。
・残業は月8.5hとなりフレックス制度も活用可能ですのでワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・社宅制度:借上げ社宅・寮を貸与(個人負担10%〜35%)
■年収例
25歳/544万円、30歳/663万円(配偶者あり)、35歳/878万円(配偶者あり、子供1人、持ち家の場合)
※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額です。
■ミッション
現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。
安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成