法人営業／未経験歓迎／年間休日125日／残業20時間以内【dodaエージェントサービス 求人】

母体となる長州産業グループは、再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器の分野で業界トップクラスの実績。
水素エネルギーなどの先進技術にもいち早く取り組んでおり、その技術力を評価されて国内のみならず海外へも事業を拡大中です。
グループの設立は1980年。40年以上続く安定基盤があるからこそ、ご自身の個性や強みを安心して発揮いただけます。

当社へ入社したほとんどの営業社員が、3カ月ほど先輩社員と同行しながら業務を覚え、翌月の4カ月目には契約締結している実態もあります。

もちろん、契約につながらなくても焦ることはありません。そんなときは先輩社員や上司はもちろん、他部門の社員も頼ってください。設備部門の社員が、図面を読む方法や『キュービクル』と呼ばれる受電設備のことを教えてくれたり、間接的に営業をサポートして契約につながった実例もあります。

営業部だけでなく、会社全体としてチームワークを大切にする社風が根付いていますので、これから入社する方も例外なく、馴染んでいただける社風です。

前職：空港のグランドスタッフ／入社1年目　営業

会社の人たちがとても気さくで、人間関係がとってもフラットな社風に惹かれました。先輩・上司はもちろん、設備部門や総務部門の人たちも、デスクの後ろを通ると声をかけてくれるほど、和やかな雰囲気の職場です。

前職：人材会社の営業／入社3年目　営業

業務量は、1日平均2〜3社ほどのお客様を訪問し、週のうち1日はオフィスで事務仕事をするイメージです。無理なくスケジュールを組みながら残業も月20時間を超えることはなく、働きやすい環境だと感じています。

副社長

当社は非常に未来型の会社です。莫大な資金が必要な『初期投資がゼロ』という商材も、銀行や大手企業など多くの出資者が当社の事業に有用性を感じてくれているから。直近では大きいプロジェクトも画策しています。

同社が手がける事業は、そのメリットの多さからも設立以来12年で2000件以上もの設置実績をあげ、ビジネス構造上、右肩上がりの盤石な経営基盤を築き上げているという。

そんな同社の次なる事業展望は『再エネ発電所の拡充』。

再生可能エネルギー事業を社会貢献活動の一環としてはもちろん、ファイナンス面でも有益だと伝えられる実績を重ねた今だからこそ、出資元である銀行や大手企業とタッグを組みながら、山・田畑・商業施設・ビルなどでの活用にも視野を広げ、事業拡大に動かれているのだとか。

『次世代の発電所を広げていく』そんな社会貢献性を体感できるフィールドが、ここにはあるのかもしれない。

【やりがい】
自分の1つひとつの行動が、CO2削減や低炭素社会につながるのはもちろんのこと、発電機器設置後の事業者のファイナンスに関わる知識やスキルを習得できる成長環境もあります。
また、現在新規事業展開も画策されており、副社長はアイデアがあれば社歴に関わらずどんどん意見が欲しいというスタンスをお持ちで、任せていくことも可能とのこと。
未来型の企業だからこそ、将来を見据えたあらゆるチャンスが眠っているでしょう。

【きびしさ】
関係者の多い複雑なビジネスモデルだからこそ、はじめは業界のことを覚えるのに苦労するかもしれません。
研修でのレクチャーや、2人1組の先輩がフォローに入る営業体制、設備部門や総務部門に至るまで相談できる社風など『頼れる体制』は多くあるものの、関係者の皆さんはあなたを1人のビジネスパーソンだとお考えです。
入社してすぐはわからないことが多くても、まずは誠意をもって応対していく心構えが重要でしょう。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。