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    • デサントジャパン株式会社の求人情報(【大阪/茨木市】知的財産◆スポーツ用品の産業財産権取得など/スポーツ用品メーカー/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】)

    デサントジャパン株式会社

    【大阪/茨木市】知的財産◆スポーツ用品の産業財産権取得など/スポーツ用品メーカー/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/茨木市】知的財産◆スポーツ用品の産業財産権取得など/スポーツ用品メーカー/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/茨木市】知的財産◆スポーツ用品の産業財産権取得など/スポーツ用品メーカー/年休122日

    ◇◆プライム上場G/年休122日(土日祝日休み)/正社員登用制度あり/フルフレックス制度有り/「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆

    ■業務概要:
    スポーツ用品に関わる産業財産権(商標以外)の取得・登録・管理業務、他社権利調査業務を担当していただきます。
    部内及び社内各ブランドの発明品に対し、特許、実用新案、意匠の出願、登録、管理業務を特許事務所と連携して行っていただきます。
    将来的には当社の知財戦略の立案、実行に関わっていただくことに期待します。

    ■課の組織構成:
    計10名で構成されている当課は、グループ全体に関する中長期開発業務、基礎研究開発に関する業務、商標権を除く産業財産権の登録・管理業務を担当しており、以下を主な業務としています。
    (1)中長期的な戦略商品研究開発に関する業務
    (2)オリンピック等トップアスリート向け機能研究開発に関する業務
    (3)素材開発に関する業務
    (4)快適性およびパフォーマンス向上に関する理論構築に関する業務
    (5)快適性およびパフォーマンス向上に関する測定・解析・評価に関する業務
    (6)産業財産権登録、他社権利調査業務

    ■担当者より:
    人材戦略スローガンを、「プロとしてのこだわりを持ち、競い合い、やりがいを追求する人」としています。
    専門スキルを磨きながら、既成概念を打破し、新しいことに挑戦していける人材を歓迎いたします。
    部署の特性上、ゼロからイチを生み出すこと、新しい価値を創造することを強く求められますので、開発メンバーと共創し、成果を最大化していければと考えております。

    ■当社の特徴:
    ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
    ◎海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・知財業務の経験
      ・基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルがある方
      ・製品への強い興味、関心

      ■歓迎条件:
      ・繊維業界、アパレル業界での勤務経験
      ・海外に出願されている産業財産権の調査、読解等ができるレベルの英語力

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      DISC OSAKA
      住所:大阪府茨木市彩都やまぶき2-3-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※当面はDISC OSAKAでの勤務。正社員登用後は、将来的に転勤・出向の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■標準労働時間:1日7時間30分/最低労働時間:1日3時間以上

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜8,500,000円

      <月額>
      500,000円〜708,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ※グレードによっては残業代支給対象外

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限月15万円)
      寮社宅:独身寮・社宅あり(正社員登用後)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:デサント企業年金基金(正社員登用後)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      【研修制度】品質補強研修、ほか
      【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約
      ※正社員登用制度あり

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間の給与は契約通りとする

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      デサントジャパン株式会社
      設立 2016年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売
      資本金 3,846百万円
      売上高 【売上高】126,989百万円 【経常利益】15,729百万円
      従業員数 2,659名
      本社所在地 〒5560017
      大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル13F
      URL https://www.descente.co.jp/jp/
    • 応募方法