具体的な業務内容
【福島】施工管理職（土木・建築）◇管理監督者／転勤無／年休105日／残業10H程度／フレックス制度
◇管理監督者／転勤無／年休105日／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度あり、平均残業時間7時間程度でワークライフバランスの取れた働き方を実現！！
■概要：
福島県中通り・浜通りにおける工事の安全・工程・予算・品質などの管理業務をお任せします。
■業務詳細：
適性・希望に応じ、土木または建築の施工管理をお任せします。
◇発注者との打ち合わせ
◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など）
◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価）
◇報告書作成 など
県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。
■入社後の流れ：
入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。
また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。
■当社で働く魅力：
【“社員”を支える、様々な制度】
・平均残業時間7時間程度
・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム無／フレキシブルタイム5:00〜22:00
・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。
・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。
私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。
■当社について：
【会社への満足は、顧客満足への第一歩】
インフラ整備や災害復旧など、建設業の重要性が高まっている現代。
当社は福島を拠点としている建設会社で、2014年の創業以来、さまざまな街づくりを通じて地域の発展に貢献してきました。
仕事に関して、ゼロワンが大切にしてきた価値観があります。
お客様に満足していただけるサービスを提供するためには、まず社員たちが前向きに、安心して働けることが大切だということです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
