【横浜】電気ハードウェア設計◆世界トップシェアのDJ機器メーカー◆海外売上比率70%◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気設計の実務経験が5年以上あること
・CR5000／CR8000を用いた回路設計／基板設計スキル
・オシロスコープを用いての実装基板検証スキル
・日本語：ビジネスレベル
・英語：初級／日常会話レベル

■歓迎要件：
・システム設計（SoCを使用した設計）
・2次電源回路設計（DCDC）
・Wi-Fi、Bluetoothの設計
・USB-PD回路設計
・バッテリーを使用した設計
・オーディオ機器、マルチメディア機器の設計、評価および対策
・音質設計

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
英語：初級／日常会話レベル　※海外生産工場とのやりとり、および海外での生産立ち上げ出張時に使用。

正社員

＜勤務地補足＞
利用最寄駅は、社則に従います。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7.75時間

＜予定年収＞
528万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円

＜月給＞
330,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途在宅勤務手当4,000円支給。（一カ月の間一日でも勤務をされた場合は、在宅勤務を行っていない場合でもお支払いしております。）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有休休暇（勤続期間により最大25日／1年繰越し可）
※会社が定める営業カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度（年1回連続5日計画有休取得）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月