具体的な業務内容
【東京】組織・人事コンサルタント／裁量権◎／上流から下流まで一気通貫／年間休日125日
〜組織・人事コンサルタントの募集です／裁量権◎／週1リモートワーク可／年間休日125日／自己成長を感じませんか〜
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・組織・人事に関する分析 と人事戦略設計
「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析 を実施し、効果的な打ちち（人事戦略・人事施策）を構築。
・人事戦略・人事施策設計
経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、
「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、
総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を重ね、戦略・制度構築を実施。
・その他人事関連支援の実施
人事全般のアドバイザー支援や他部門への協協、支援など人事関連全般の支援を社内外に対しててう。
・営業（案件受注までの営業活動）
新規および既存クライアントからの問い合わせに対する顧客ニーズヒアリング、提案資料作成、受注までのクロージング活動。
■評価制度
目先の数字を追うのではなく顧客の奥底にあるニーズを掘っていくことを最重要視しているため、短期的な売上向上よりも、中長期的に顧客との深い関係構築を狙い、行動いただきます。上司と半期に1度目標設定をし、進捗状況を見ながら都度目標や施策の方向修正を行います。
■業務の魅力
・裁量が大きく、積極的に提案のできる環境が整っています。
・縛りが少なく自身の成長に繋がります。
・業務は一気通貫となっており上流から下流まで行うことが可能です。
・大手から中小まで幅広いお客様と深い関係構築を実現し大きなやりがいを感じることができます。
■当社について
当社は人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介などのサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多く、リピートされたりご紹介で来られるお客様もいるほどの信頼の厚い企業で？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
