具体的な業務内容
【経理】マネージャー
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャーとして、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。
〈業務詳細〉
・経理業務改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)
・グループ会社経理業務への助助・指導
・監査対応/税務調査対応応
・M&A/PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など)
【配属部署】経理財務部
メンバー構成 ※2024年10月現在
・経理財務部長:1名(50代男性)※部長代理
・財務ユニットマネージャー:1名(50代男性)
・経理ユニットマネージャー:1名(30代男性)
・経理スタッフ:2名(30代男女)
・派遣社員:1名
【各メンバーの業務内容】
・経理財務部長:連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応
・財務・経理ユニットマネージャー:連結決算・開示資料作成・監査対応
・経理スタッフ:INCLUSIVE本体・子会社の経理実務
・派遣社員:業務サポート
【業務の進め方】
・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール(slack)を中心に業務を進めています。
・経理業務の中で、Excel(データ整理、関数計算、フォーマット作成程度)を使用します。
・利用している会計システム:勘定奉行 / 子会社:PCA会計
【キャリアパス】
半年に1回査定がございます。
将来は、INCLUSIVEの経理財務部長・CFO・執行役員・グループ会社の役員を目指していただくことも可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成