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    • ミナモト通信株式会社の求人情報(【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心【dodaエージェントサービス 求人】)

    ミナモト通信株式会社

    【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心【dodaエージェントサービス 求人】

    【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/15
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心

    ◆◇小糸製作所100%出資子会社/交通信号機などの電気工事施工管理/長崎県内の工事に特化・転勤なし/大手企業グループならではの充実の福利厚生あり◇◆
    ■業務概要:長崎県内における交通信号機を中心とした、交通安全施設の電気施工管理を担当いただきます。
    交通信号機の新設や移設などの工事に伴う工事進捗管理、品質管理、協力会社の管理などの業務が中心となります。長崎県内では1次下請けとして工事をする場合がほとんどです。
    主には下記のような業務内容です。
    ・発注元(長崎県警本部や地元工事店など)との工事打合せ
    ・現場調査
    ・工事管理や進捗・品質・安全管理
    など

    ■業務イメージ:公共事業に依存している性質上、年度末にかけて業務量が増える傾向にはありますが、1年を通じて工事があります。
    対象が交通信号機のため、工事自体は数日〜1週間程度の期間が中心で、工事に取り掛かる以前の発注元との調整や、現場調査なども含めると、
    おおむね1ケ月前後の工事スパンです(最終的には現場を1人で担当いただきます)
    ※交通量が多い道路での工事の際、夜間作業を伴う場合があります。(夜間明けは休み)
    ※現在5名(佐世保1名含む)の工事施工メンバーが在籍しております。
    ※今回、業務拡大に伴う追加募集となります。

    ■魅力点:当社は長崎県内の工事に特化していますので、県外での工事を担当することはありません。
    九州支社(長崎市松山町)での勤務となりますが、県北(佐世保など)の工事は基本的に佐世保分室のメンバーが対応しますので、
    日帰りで対応できることから、施工管理=現場によって各地を転々と、ではない点が1番の特徴です。(長期出張もなし)
    関連会社に交通安全機器製造メーカーであるコイト電工があり、この機器を主に扱って施工するのでやりやすい。
    また小糸製作所(東証プライム上場)100%出資子会社との点もあり、残業代100%支給、家族手当や退職金制度などの労務管理/福利厚生面の充実も魅力です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれか
      ・電気工事施工管理経験
      ・ご自身での電気工事作業経験

      ■歓迎条件:
      ・公共工事の施工管理経験
      ・CAD操作が可能な方


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
      歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      <勤務地詳細>
      九州支社
      住所:長崎県長崎市松山町4-52 囲本社ビル
      勤務地最寄駅:JR長崎本線/浦上駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤はありません(ご本人希望の場合は除く)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:25 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      閑散期で10〜20h前後ですが繁忙期(10月〜)には多くなります

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):178,000円〜276,100円
      その他固定手当/月:3,000円〜5,000円

      <月給>
      181,000円〜281,100円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・昇給:年1回(0〜2.3%)、賞与:年2回(5.2ヶ月)※いずれも前年度実績
      ※ほか手当として、残業手当、外勤手当(6,000〜10,000円)、役職手当、業務資格手当 など


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ほか、GW、夏季・年末年始、慶弔、有給、産休育休、介護・看護休暇など
      ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(代休を取得)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:100,000円/月を上限に支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:規定あり(自宅通勤の方)
      寮社宅:独身寮、社宅制度あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方を対象

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得費用は会社負担(2回)
      ・資格手当支給例:第2種電気工事士:1,000円/月支給、2級施工管理技士: 2,000円/月支給など多数あり

      <その他補足>
      ・財形貯蓄
      ・夜勤手当:17:30〜22:30の間は通常の1.2倍、22:30以降は通常の1.5倍の割増給与となります。
      ・出張手当:100km超先に出張の場合宿泊費と日当を支給
      ・家族手当補足(配偶者:月1万4000円、第1子:月3500円、それ以降:月3300円)
      ・制服貸与
      ・健康診断
      ・永年勤続表彰
      ・企業年金基金(勤続3年以上の方対象)
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中は外勤手当の支給がありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ミナモト通信株式会社
      設立 1976年8月
      事業内容
      ■事業内容: 以下の設備の保守・工事・修理調整・設計
      【交通システム関連設備】
      【情報システム関連設備】
      【照明設備】
      【鉄道車両設備】
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】6,993百万円 【経常利益】1,399百万円
      従業員数 263名
      本社所在地 〒2440803
      神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6 IKビル2F
      URL http://www.minatsu.co.jp/
    • 応募方法