具体的な業務内容
【福岡／未経験歓迎】生産技術（工場の生産性改善推進）※日産G／社員食堂／年休121日／賞与5.8か月
〜将来の幹部候補／生産ラインのパフォーマンス向上に取り組む仕事／日産グループの安定性◎／教育プログラム充実／年休121日／賞与5.8か月分〜
【職務内容】
IE（Industrial engineering）とは、価値やムダを顕在化させ、最小のインプットで最大のアウトプットを引き出そうとする見方・考え方であり、それを実現する技術です。
様々なIE手法を用いて定量的かつ論理的に課題解決へと導きます。
【職務詳細】
・改善
IEとして、生産ラインの品質・納期・コストのパフォーマンスを向上させ、会社の成長に貢献していただきます。
車造りの工程である、プレス・溶接・塗装・組立等の各製造現場の作業時間をストップウォッチ等で計測し、IE手法／IEスキルを駆使して改善活動をリードします。
・戦略検討
将来の変動を鑑み、会社の中期経営計画の検討・提案に携わります。
目標達成に向けた改善活動や戦略策定・予算策定など、会社全体の運営に携わっていただきます。
【業務の特徴・魅力】
・若手の内から関係部署の部長や課長を相手にし、数百人の組織の改善や労務費管理をします。責任感も必要ですが、やりがいのある業務です。
・IEスキルは製造現場だけでなく、多くの分野で適用できます。新型コロナウイルスのワクチン接種会場の人の流れをスムーズにする改善などにも携わっています。
・日産グループの国内最大工場として、海外工場を含めた他拠点とのベンチマーク活動や出張による支援など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
【組織構成】（2024年10月現在）
・IE8名、製造部からの短期IE実習生5名
・20代3名、30代8名、40代2名の若手中心
・品質保証や生産技術の出身者も活躍
【キャリアパス】
IEチームは日産自動車株式会社と共通の教育プログラムも充実しており、IE経験が無い方でもスキルを身に着けて活躍できる環境を整えています。
実際に、品質保証や生産技術の出身者も活躍しています。
担当職で経験を積み、課や部をマネジメントする管理職につくこともできます。
また、各役職毎の教育プログラムもあり、役職に応じたスキルを得ることができます。
必須教育だけでなく選択教育もあり、自身で身に着けたいスキルに応じた教育を選択・受講することもできます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
