具体的な業務内容
【千葉/八千代】人事総務（給与社保など）◇在宅可／残業20H以下／フレックス／土日祝休◇グロース上場
【千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー／東証グロース上場／フレックス制／在宅勤務あり】
■仕事内容：
・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理）
・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携）
・入退社、 異動（人事、身上含）休職の手続き
・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成
含）
・退職金計算
・各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等）
・規程改訂案の作成
・グループウェア内、給与関連のワークフロー管理
■組織構成：
配属となる経理部には、部長、課長、係長、スタッフ2名が在籍しています。今回ご入社する方と、スタッフ1名の計2名で給与社保業務をご担当いただくことを想定しています。
■魅力／特徴：
◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。
◇所属人員の構成の都合上、経理部への配属となりますが、キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。
◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。
■当社の強み：
地域密着をコンセプトとしたフリーペーパーです。地元の情報が豊富に取り扱われており、また他に類を見ない徹底した手配りで配布をしているため、千葉県では、90％近くの方々が購読しております。また、現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
