具体的な業務内容
【岡山市/北区】スタッフ管理 ◇作業無・スタッフ管理業務をお任せ／土日祝休／年休124日
【働き方改革関連認定企業／充実した教育・研修制度有／設立45年以上黒字経営の安定企業／有給休暇平均取得日数11.4日】
■募集背景：
総合人材サービスを行う当社で、BPO案件の受注増加のため、現場のスタッフを管理する正社員の増員採用です。
■業務内容：
下記に記載をしている対応業務にあたるスタッフ管理やマネジメントを行い、クライアントとの調整を担って頂きます。管理するスタッフは日によって異なりますが平均10〜15名程度です（少ない時は１〜２名の場合もあります）。
下記に記載をしている作業は基本的に正社員がする事はありません。
◇対応業務例：
模擬試験答案回収
各種キャンペーン事務局業務
官公庁・自治体向け：事務局業務
経理代行（経費書類チェック）：請求処理システム入力
■入社後にお任せする業務
・スタッフへの作業手順説明
・作業進捗管理、品質管理
・クライアントとの調整（進捗報告・変更指示反映） など
※ゆくゆくは作業統括や損益検証も担当いただきます。
■組織構成：
20〜50代の6名（男性4名、女性2名）の社員が現在在籍しております。
■当社の魅力：
グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。社員の多様な価値観や視点はグロップにとって必要不可欠です。これまでのキャリアを活かし、革新的な企業風土の構築に貢献してもらいたく、当社ではキャリア採用を積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
