【未経験歓迎・大阪】通信インフラ設備工事の設計管理／中途入社者活躍中／年休120日・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職種未経験歓迎／業界未経験歓迎
※アルバイト経験OK／正社員で働きたい方歓迎
■歓迎条件：
・工事経験者（技術系企業出身、情報通信学校出身）



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
工事現場は大阪府・兵庫県がメインで、京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県もあります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25h〜35ｈ程度（３月１２月が繁忙期のため残業時間が増える傾向です）

＜予定年収＞
304万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜230,000円
その他固定手当/月：20,000円〜29,000円

＜月給＞
215,000円〜259,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※その他固定手当/月 :住宅手当（一律20,000円）
・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による
・昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日、祝日、特別休暇、有給休暇（入社当日より付与9日〜15日（入社月による）〜最高20日/年）
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
※土日勤務の場合は、平日への振替もしくは休日手当

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子月5000円
住宅手当：月2万円
寮社宅：必要な場合はご用意
社会保険：補足事項なし。

＜定年＞
62歳
※再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に役立つ資格の取得について、合格時には受験料の負担を行ないます。
・NTT等が主催する外部の研修会に、無料で参加が可能。業界で使用される技術を、常にキャッチアップしていけます。

＜その他補足＞
□制服貸与
□諸手当：日帰出張手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・役職手当・資格手当・ホテル宿泊手当・社宅手当・在宅（テレワーク）手当・出張手当・日帰り出張手当・遠距離通勤・運転手当・現場手当
□chocoZAP導入
□置き型社食導入（矢倉事務所、印西事務所）
【制度】
確定拠出年金（2022/4/1〜）・他 各種任意保険制度加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。